東莞市泰睿皮具有限公司做爲行業中的佼佼者，其企業文化也一直被視爲業界的楷模，她的企業文化可從下面幾個方面進行考察：
◆對于質量，我們求完美，並把它視爲我們企業的生命，如果忽視質量，那無異于我們正在砸碎手中的飯碗。
◆對于顧客，我們求滿意，顧客不是上帝，而是我們的親人。顧客滿意是我們服務的核心，這一信念必須根植于康儲每個員工的心中。
◆對于員工，我們求關愛，員工是企業發展的支柱。盡管我們來自五湖四海，但我們都有一個共同的家———康儲，我們同航共濟，人格平(ping)等，彼(bi)此關愛。
◆對于員工的素質，我們求進步，員工能力的提高是企業活躍的動力。
◆對于員工的質量，我們求高尚。我們的員工不僅創造非凡，而且成爲誠實, 勤懇耐勞, 好學上進, 團結奉公的典範.
◆對于經營的策略,我們求最好. 培育最好的機制,培訓最好的人才, 提供(gong)最好的舞臺，奉獻最好的服務(wu)。
◆對于企業的精神，我們求創新。在瞬息萬變的時代，只有産品的不斷創新，員工觀念的不斷革新，企業實力的不斷跳躍，康儲的生命才能得以延續。
◆對于企業的價值，我們傾于奉獻。康儲的生存價值不僅在于給員工提供一個發展的舞臺，更在于爲顧客奉獻滿意的服務。
◆對于企業的目標，我們求卓越，未來的歲月注定坎坷不平，但對于成爲最具文化品味及一流産銷企業的目標，我們矢志不移，我們必須在品牌知名和期望上永遠超越同業，通過技術和管理水平的不斷提升使我們成爲市場的領先者。
